전체메뉴 닫기

알림

공지사항

2023년 공정선거지원단 모집 안내

2024. 4. 10. 실시하는 제22대 국회의원선거와 관련하여 중구선거관리위원회에서 근무할 공정선거지원단을 아래와 같이 모집하오니, 많은 지원 부탁드립니다


2023년 공정선거지원단(일반지원단) 모집 안내

 

1. 모집인원 : 14

중 구

동 구

서 구

남 구

북 구

수성구

달서구

달성군

2

1

2

1

1

2

2

2

1

2. 지원자격

공직선거법60조의 선거운동을 할 수 없는 자에 해당되지 않는 사람으로서 정당의 당원이 아닌 중립적이고 공정한 사람

공정선거지원단 업무 수행에 전념할 수 있는 자

3. 근무기간 : 2023. 7. 3.() ~ 12. 31.()

4. 근무형태 : 5(18시간) 근무

업무사정 및 예방·단속 활동 여건에 따라 휴일근무 실시

5. 담당직무

정치관계법 안내예방활동 보조

선거정황 수집 및 위법행위 단속활동 지원

선거정치자금범죄 관련 행정업무 보조

절차사무 및 계도홍보업무 지원 등

6. 응모일정 등

. 응 모 처 : 대구광역시선거관리위원회 지도과(대구 서구 국채보상로3446, 2)

. 응모기간 : 2023. 6. 5.() 6. 9.() 18:00까지

. 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일(kite15153@nec.go.kr)

방문 및 등기우편은 정규근무시간(평일 09:00~18:00) 중에만 접수 가능

이메일 제출 시 지원서 및 이력서 등에 서명 또는 날인된 스캔본 제출

. 제출서류

지원서 및 이력서[붙임1]

운전면허증, 경력증명서, 컴퓨터 관련 자격증 등 증명서 사본(소지자에 한함)

7. 선발방법 : 서류 및 면접심사

8. 면접일시 및 장소 : 별도 개별통지(서류전형 합격자에 한함)

9. 합격자 발표

. 발표일자 : 2023. 6. 28.()까지

. 발표방법 : 대구광역시선거관리위원회 홈페이지 게시 및 개별통지

10. 보수 및 근무조건

. 보 수 : 출무한 1일당 수당 76,960원 지급

예산의 범위 안에서 아래의 수당과 실비를 추가 지급함

외근한 경우 : 공무원여비규정에 따라 실비 지급

특별한 성과가 있는 경우 : 성과수당 차등 지급

. 근무조건

18시간 근무(상근, 중식시간 12:0013:00 제외)

1주일 5일 근무시 1일 유급휴일

. 기 타 : 4대보험 가입

11. 채용서류의 반환

. 반환 청구권자 : 채용서류를 제출하였으나 최종 불합격한 지원자(예비합격자 제외)

. 반환 대상 채용서류

지원서, 이력서, 컴퓨터 운영관련 자격증, 운전면허증, 차량소유자의 차량등록증 등 선발우대 증명서 사본

이메일로 제출한 서류나 채용시 요구하지 않았으나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 위원회 책임없는 사유로 채용서류 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄

. 반환 신청 기간방법

반환 청구권자가 합격자 발표일로부터 30일 이내에 직접신청

채용서류 반환신청서[붙임2]를 작성하여 위원회로 직접 제출(본인 확인을 위해 주민등록번호 뒷번호를 가린 신분증 사본을 첨부)

반환 신청기간 내에 반환신청 없는 경우 채용서류 폐기

12. 기 타

. 2개 이상의 선거관리위원회에 중복하여 지원할 수 없습니다.

. 지원 시 기재한 경력 등이 허위로 판명되거나 지원자격이 없는 자가 지원한 것이 확인된 때에는 해당 지원자는 위촉되지 아니하거나 해촉됩니다.

. 선거관리위원회는 합격자가 채용된 이후 법규를 위반하거나 불공정한 행위를 하거나 할 우려가 있는 등 공정한 임무 수행이 불가하다고 인정되는 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

. 기타 궁금한 사항은 대구광역시선거관리위원회 지도과(053-763-1390)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2023525

 

대구광역시선거관리위원회위원장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


공공누리 마크 중구(053-424-2037)에서 제작한 2023년 공정선거지원단 모집 안내 저작물은 "공공누리" 출처표시-상업적 이용금지 조건에 따라 이용할 수 있습니다. 자세한 내용은 [저작권정책]을 확인하십시오.

공공누리가 부착되지 않은 자료들을 사용하고자 할 경우에는 담당부서와 사전 협의 후 이용하여 주시기 바랍니다.

콘텐츠 만족도
평가하기
맨위로